Pflege kann mehr. Und darf es endlich.

München, 1. November 2026. Professionell Pflegende kämpfen nicht nur mit chronischer Unterbesetzung. Es geht genauso um rechtliche Kompetenzen und um Verwaltungspflichten, die mit Pflege wenig zu tun haben. Das Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (BEEP) setzt an beidem an. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) nennt die Stärkung pflegefachlicher Kompetenzen „überfällig“. Wir sehen das genauso.

WAS SICH ÄNDERT

• Eigenverantwortliche Heilkunde. Pflegefachpersonen dürfen bestimmte bisher ärztliche Leistungen auf Basis ihrer pflegerischen Diagnose selbst erbringen. Die erprobten Module zu Diabetes, chronischen Wunden und Demenz gehen in die Regelversorgung, weitere sollen folgen.
• Verordnen statt hinterhertelefonieren. Pflegefachkräfte dürfen bestimmte Hilfsmittel und häusliche Krankenpflege selbst verordnen und Bescheinigungen für das Pflegeunterstützungsgeld ausstellen.
• Weniger Pflichtberatung. Die Beratungsbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI werden bei Pflegegrad 4 und 5 auf zweimal im Jahr reduziert.
• Hitzeschutz rückt nach vorn. Verbände wie der DBfK treiben bundesweit Hitzeschutz-Deklarationen und Curricula für den Katastrophenschutz voran.

EIN GESETZ IST NOCH KEIN ALLTAG

Die Befugnisse stehen jetzt im Gesetz. Ob Pflegefachpersonen sie nutzen können, entscheidet das Leistungsrecht: Was genau darf wer, wie wird es abgerechnet, wer haftet? Der DBfK fordert zu Recht, dass die Berufsverbände dabei verbindlich mitreden. Sonst wird aus Autonomie ein neues Formular. Und zwei große Baustellen bleiben offen: eine verbindliche Personalbemessung im Krankenhaus (PPR 2.0) und ein eigenes Gesetz für Advanced Practice Nurses, also für Pflegefachpersonen mit erweiterter klinischer Rolle.

WENIGER BESUCHE, ZWEI SEITEN

Für Familien mit Pflegegrad 4 und 5 sind weniger Pflichttermine eine echte Entlastung. Für ambulante Dienste heißt es aber auch: weniger Einnahmen und ein Kontakt weniger, bei dem Fachleute sehen, ob zu Hause alles gut läuft, ob Angehörige überlastet sind oder Hilfe fehlt. Entbürokratisierung ist richtig. Sie darf nur nicht dort sparen, wo Pflege hinschaut.

HITZESCHUTZ BRAUCHT MEHR ALS PAPIER

Hitzesommer treffen genau die Menschen, die gepflegt werden: alt, chronisch krank, wenig mobil. Deklarationen und Curricula sind wichtig, aber sie kühlen kein Zimmer. Hitzeschutz braucht Personal, bauliche Maßnahmen und Geld.

KEIN GEGENEINANDER

Mehr Kompetenz für die Pflege ist kein Angriff auf die Ärzteschaft. Wenn Pflegefachpersonen mehr selbst entscheiden, haben Ärztinnen und Ärzte mehr Zeit für das, was nur sie können. Versorgung funktioniert im Team, oder sie funktioniert nicht.

„ÜBER DIE PFLEGE WIRD VIEL GEREDET, MIT IHR VIEL ZU WENIG. BEI DEN MEDICALPUNKS SITZT DIE PFLEGE MIT AM TISCH, MIT EIGENER STIMME UND AUF AUGENHÖHE.“

Stefan Elmshäuser, Initiator der MEDICALPUNKS

WAS JETZT PASSIEREN MUSS

• Die Pflege an den Tisch. Berufsverbände und Pflegende vor Ort gestalten das Leistungsrecht verbindlich mit.
• Umsetzen statt verwässern. Klare, abrechenbare Befugnisse, ohne neue Genehmigungsschleifen.
• Personal verbindlich bemessen. PPR 2.0 einführen und ein Gesetz für Advanced Practice Nurses vorlegen.
• Kompetenz bezahlen. Wer mehr Verantwortung trägt, muss auch mehr verdienen.
• Hitzeschutz finanzieren. Geld für Personal und bauliche Maßnahmen, nicht nur Deklarationen.

Quellen: DBfK, Stand Befugniserweiterungsgesetz (BEEP); Deutscher Pflegerat; pflege.de (Pflege 2026); Pflegewegweiser NRW.

Zitieren gern mit Quellenangabe „MEDICALPUNKS“. Fragen an sel@medicalpunks.de.